诺基亚将HR功能迁移到Oracle Fusion HCM云中

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2022年5月17日05:02:33 评论 0次
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      作为全球数字战略的重要组成部分,诺基亚选择使用它Oracle Fusion人力资本管理(HCM)云集成并取代云中原有的人力资源系统。诺基亚将在全球部署Oracle HCM130个国家和地区的运营公司云全面管理HR流程包括招聘、薪酬和绩效管理。 

诺基亚将HR功能迁移到Oracle Fusion HCM云中诺基亚利用Oracle技术实现HR系统数字化为全球员工提供支持

      2021年,诺基亚推出One Nokia Digital战略旨在通过运营数字化来提高企业的竞争力,其中一项措施是使用它Oracle HCM云取代本地HR系统。诺基亚选择Oracle HCM云是因为该解决方案可以在通用数据平台上标准化HR流程帮助诺基亚跨团队提供一致的员工体验,轻松管理和拓展全球HR服务。

      诺基亚员工体验主管Lisbeth Nielsen提高员工的关心和体验是我们的HR战略的核心。我们的目标是通过敏捷的组织、无缝的员工体验和高效率来提高诺基亚的竞争力。我们很高兴与 甲骨文公司合作,因为Oracle HCM云为构建真正以用户为中心的数字体验提供了坚实的基础。

      诺基亚首席数字官Alan Triggs表示:“我们希望先进的Oracle HCM云解决方案可以帮助诺基亚进一步提高数字化。我们将利用解决方案来提高效率和生产力,并利用提供的人工智能和数据功能来提高业务性能和敏捷性。 

      Oracle HCM云将开启员工生命周期的整个过程,帮助诺基亚改进决策,降低运营成本。AI赋能技术(如数字助手)和每季度推出的数百个新功能,Oracle HCM云还将帮助诺基亚利用创新和优秀实践实现高效运营,更好地为员工、经理和HR专业人士提供支持。

     欧洲、中东和非洲甲骨文应用产品执行副总裁Cormac Watters多年来,诺基亚凭借其创新文化成为行业领导者。Oracle HCM云后,诺基亚可以利用新兴技术授权的集成平台来支持当前和未来HR需求。”

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